天生总经理性格ESTJ职业规划和性格解析(estj型人格)
天生总经理性格ESTJ职业规划和性格解析(estj型人格)
内向感觉（Si）是ESTJ的第二天赋，成就了ESTJ视角现实，着眼于实际的习惯性偏好（本领）。 这些特征，也是为什么ESTJ更适合做总经理，而不是董事长的核心原因。
ESTJ型人格，又称总经理型人格，其中E代表外向，S代表实感，T代表理智，J代表独立。这类人作为传统和秩序的代表，他们凭借对正确、错误和社会标准的理解，能够团结家庭和社区。他们以诚实、爱奉献和有尊严著称，他们的明确建议和指导受到人们的尊重，也愿意承担起领导责任，引领大家共同努力。
ESTJ的第一天赋是外向思维，Te；第二天赋是内向感觉，Si；第二块短板是外向直觉，Ne；最短的短板是内向情感Fi；生活态度是判断型偏好，J；性情或气质类型为传统主义者，SJ。 ESTJ类型的认知功能简析 第一功能，也叫主导功能，第一天赋，或者叫核心优势。
ESTJ（外向思维感觉型）：现实主义者，关注事实，具有商业和力学头脑。适合会计、生产等职业。1 ESFJ（外向感情感觉型）：善于表达同情和友谊，关心人际关系。适合医生、教师等职业。1 ENFJ（外向感情直觉型）：善于发现他人观点的价值，促进团队合作。适合领导、传播等职业。
ESTJ型人格：E（外向）： ESTJ型人格倾向于外向，喜欢与他人互动，从外部获取能量。S（感觉）： ESTJ型人格更倾向于感觉，注重具体的事实和细节。他们喜欢通过具体的经验来获取信息。
1、w6九型人格中的ESTJ型，也被称为坚定型监督者。以下是对ESTJ型人格的一些常见特点： 外向性格：ESTJ通常是外向的，喜欢与人交往和社交活动。他们善于与别人建立联系，乐于担任组织者和领导者的角色。 实际务实：ESTJ注重实际情况和务实的解决问题方法。
2、他们具有组织能力，有自信心，有坚定的立场，追求客观公正。ESTJ型人格是传统的，比如：对各类节日总是要庆祝的，仪式感满满，在ESTJ看来，带领大家去做正确的事，团结伙伴们一起创造，这就是体现自我价值的方式，也是他们获取力量的来源。
3、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。
4、ESTJ：果断现实，善于高效协调和行动，注重细节和逻辑。适合成为执行官、项目经理、工厂主管或数据分析师。1 ESFJ：善于合作和社交，有同理心，希望通过自己的努力帮助他人。适合成为领事、接待员、销售代表、公关部经理或营销人员。1 ENFJ：注重他人需求，具有领导能力和同情心，善于表达观点。
5、ESTJ型人格，代表着外倾、感觉、思维和判断。具有ESTJ型人格，对人友好、直率；充满自信，精力充沛，做事情效率极高；对未经证实的新观念持怀疑的态度，略偏保守。在职场上能够利用最短的时间去完成一件工作，不会拖泥带水。
6、善于指导他人。1 ESFJ：照顾者型，以其关爱他人和责任感而著称，追求和谐的社会关系。1 ESTJ：执政型，具有高度的组织能力和责任感，擅长管理和执行。1 ISFJ：守护者型，以其忠诚和细心而闻名，致力于维护秩序和安全感。1 ISTJ：执政型，以其严谨和可靠而著称，擅长规划和执行任务。
