个人所得税,年终奖计算问题,具体如图(2012个税计算器)

个人所得税,年终奖计算问题,具体如图

1、第1步：全年一次性奖金除以12，即36000/12=3000元。第2步：按照年终奖个人所得税税率表，3000元适用的税率为3%，速算扣除数为0元。第3步：全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。=36000*3%-0=1080元。

哪位高人可以提供2012年1月发放2011年终奖个税扣除计算器或详细的计算...

1、如果是2012年1月发奖金，那奖金就要与12年1月的工资合并考虑计税。

2、近日，中国农业大学经济管理学院副教授葛长银发文提醒称，“请大家注意年终奖临界点，宁可少千元不要超一元”，并举例称，发18001元比18000元多纳税1151元；54001元比54000元多纳税4950.2元……众多网友总结的临界点有8万、4万、8万、42万、66万和96万。

3、国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》（国家税务总局公告2011年第47号）是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。

4、年终奖个人所得税计算器 - 大连理工大学建设工程学部 文件格式： Microsoft Excel - HTML 版 年终奖（全年一次性奖金）的个人所得税计算方法- 我就是小生- 51CTO 据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。

5、个人的年终奖金可以选择不放在当年的个人所得税的综合申报中申报的。这个优惠至20122年。因此年终奖金的个人所得税是36000（含）是个人所得税税率3%，36000以上至108000是10%，速算扣除是210元。我认为这样计算对企业和个人自己都为好。

2012工资个人所得税怎么计算呀?

计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

第1级：全月应纳税所得额不超过1，500元，税率3%，速算扣除数为0元。第2级：超过1，500元至4，500元的部分，税率10%，速算扣除数为105元。以此类推，直至第7级：超过80，000元的部分，税率45%，速算扣除数为13，505元。

这其实就是解方程的数学题。可以设你应缴的个人所得税为X，则你的税前工资＝你实发工资+X，等式左边是（实发工资+X）减去扣除标准，乘以对应的税率，减去速算扣除数，等式的右边就是X，然后解方程就行了。

关于政治个人所得税的计算问题

1、根据题意可知：个人所得税缴了1790元。所以老王的收入，根据上表，可以作如下计算。起征点5000，第一档3%，收入为3000，个人所得税为90，1790-90=1700。第二档10%，收入9000，个人所得税为9000*10%=900，1700-900=800。第三档20%，设老王此档应征收入为X元，X*20%=800，得到X=4000。

2、速算扣除数，顾名思义就是为方便快速地计算出个人所得税，直接在总应纳税额*对应税率的基础上减去这个数（通常已经给出），就可以直接得到个人所得税了。而第二种方法，是把总的应纳税额分级，按照表格中每一级对应税率计算再加总（参考阶梯水价或者出租车收费）。

3、首先根据“例如”判断该人收入比5500高，所以个税级数在3级以上；其次假设为3级，设该人扣除后工资为x，则（x-3500）乘以10%-105=955，计算所得14100元。答案没有更高的，所以不用考虑更高级别。所以该题应选c。

年终奖个税计算方式?

年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数 工资个税的计算公式 应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数 个税免征额是 3500，使用超额累进税率的计算方法 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。

年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

法律分析：年终奖单独计税方法：打开自然人电子税务局扣缴端，点击综合所得。进入全年一次性奖金收入，记住这里不能在工资薪金所得里面申报，如果在工资薪金申报，那就是并皮握链入工资薪金申报方式了，不是单独计税了。直接增加年终奖金额，当然，这里也是可以批量导入的。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国税法》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

计算方式：全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）。应纳税额=全年一次性奖金收入（乘以）适用税率A-速算扣除数A。年终奖和13薪的区别 很多企业会采用13薪或14薪方式奖励职工，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

个人取得全年一次性奖金（即年终奖）有两种计算方法，方法一是合并计算，并入当年工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项综合所得，合并计算纳税。