1、首先进行的是后端一面,重点考察了数组与链表的区别,数组和链表在内存中的连续性,数组的索引原理,int与Integer的区别,HashMap底层实现,以及Java内存模型与线程相关知识。面试官在面试中提供了反馈和解面试体验良好。紧接着是后端二面,面试官给出了一道LeetCode困难题,考查了链表翻转能力。
1、在薪资待遇方面,字节跳动展现出其对实习生的友好态度。技术岗位实习薪资普遍为400元/天,非技术岗位则在100-200元之间浮动,这一待遇在互联网行业处于中上水平。更重要的是,字节跳动还提供房补,为实习生减轻了租房经济压力,每日补贴50元左右,最高可达1500元,极大缓解了实习生的生活负担。
2、字节跳动对实习生友好程度令人称道!技术岗位实习工资每天400元,非技术岗位在100至200元间,与业内相比,薪资处于中上层。此外,字节提供1500套住宿补贴,实习期间每天补助50元,极大缓解了租房压力。
3、字节跳动的福利待遇丰厚,包括基本薪资、绩效奖金、股票激励和福利补贴。例如,15薪制度,年终奖根据个人绩效而定,还有免费的三餐和丰富的零食供应。此外,公司注重员工的长期发展,通过期权激励和扁平化的工号制度体现其企业文化。
4、据分析数据统计,字节跳动年终奖平均30838元。
1、去字节跳动实习有三个主要步骤。首先,你需要通过官网投递简历,加入字节跳动的招聘渠道。若有内推需求,可以通过指定邮箱进行简历投递,我会协助跟进状态。随后,你可能会经历笔试环节。字节跳动的笔试通常在牛客网进行,平台上也会提供往期真题供你参考。此外,字节跳动与LeetCode有合作,提供题库资源。
2、保持耐心:在求职过程中,耐心等待是很重要的。有时,你可能需要按照约定时间等待较长时间。面对心仪的工作,即使等待时间较长,也请不要轻易放弃。同时,不要因为等待时间而否定对方,这可能会给人留下不适应社会的印象。
3、综上所述,无论你的学历背景如何,只要你有丰富而有针对性的实习经历,具备清晰的职业规划,拥有强大的思考能力,同时兼具创新精神与务实态度,你就有机会在字节跳动的实习面试中脱颖而出。所以,无论你现在处于哪个阶段,都请全力以赴,为自己的未来努力。
4、实习生:不限次数全职补录:每人最多投两个职位,可选择三个服从调剂城市未被录用时,HR可能会根据你的选择进行调整。务必留意邮件和短信通知,以便跟踪申请状态。为了助你顺利网申,我们提供内推码和笔试真题,输入关键词“字节”获取(图6)。
5、字节跳动学历要求如下:技术类职位(如软件工程师、数据分析师等)要求本科及以上学历,且专业背景偏向计算机、数学或统计学相关领域。内容运营类职位(如内容编辑、社交媒体运营等)需要至少大专及以上文科类专业的学历,且具备新闻、媒体或内容质量运营实习经验者更受青睐。
字节跳动则提供三餐免费及下午茶,据 HR 小姐姐介绍,每人用餐标准为 150 元,虽然感觉可能没那么多,但体验相当不错,食堂菜式多样,每周一循环,并且每两周的周三为特别活动日,餐点更丰富。其次,租房补贴方面,腾讯工龄三年内的员工每月享有 1250 元补贴,超过三年则取消补贴。
在头条,加班是常态,但公司为员工提供了灵活的工作安排。每周五和小周的周日,我们通常在活动日结束后较早离开,而如果有急事,提前告知领导即可。头条的内推码是BWX6NMV,期待有志之士加入我们的团队。
在字节跳动工作是非常繁忙的一种体验,每天所面临的工作压力是非常大的,而且留给自己生活的时间并不多。但是在字节跳动工作能够赚取大量的钱,并且能够实现自己的价值,所以我认为在字节跳动工作是有利也有弊的。
整体福利待遇和实习期间差不多,免费食堂吃两月也会腻,各种节日会有小礼物,在员工关怀上面做得还是不错的,让你安心加班。内部激励机制不错。说到加班,整体和之前回答差不多,9点多陆陆续续有人走,不同团队的上下班习惯不一样,不过我在小组加班风气还真挺重,每天9点半溜算早的。
尽管技术上存在不足,但大多数研发人员都十分敬业,他们对产品的责任心很强。字节跳动鼓励不同产品线和技术线之间的交流,这种开放的文化值得称赞。员工们乐于分享自己的创新成果,而不是保守地保留技术秘密。字节跳动有着宏伟的愿景,不断扩展其产品线至多个领域。
写下这篇文章的目的,一方面是:整理复盘面试知识点,分享面试知识、经验;另一方面是:希望能给同样准备找工作、跳槽的你,一些“前车之鉴”。先自我介绍一下:本人双非、一个普通的二本本科生, 毕业后进入到一家创业公司做Android开发相关工作。
1、分享我的面试经历,投递字节跳动内容质量管培生实习,经历三次线上面试,通过Zoom会议室进行。第一次面试,群面形式,两位面试官,八位面试者,时长60分钟。面试开始前,提前10分钟进入,面试官要求每人编号方便后续发言。面试官简述流程,三个环节:30秒自我介绍,30分钟讨论,3分钟总结,随后提问。
2、关注字节跳动内容质量管培生项目的人,可能对这个角色的职责有所好奇。首先,内容质量管培生并非适合每个城市,尤其是对于北京和上海的求职者,可能需要重新考虑。在字节跳动,内容质量管培生的日常可能围绕着加班进行,以确保平台上的内容符合高标准。然而,这种工作模式可能会让部分人感到发展前途有限。
3、审核岗位在不同公司称呼不同,如内容安全、内容风控、信息安全等。主要工作内容是对平台上的文字、视频、图片、音频等内容进行审核,识别并标记违规内容,优质内容则会打上标签,推荐至首页。审核岗位工作状态通常分为早会和班前会,通过培训了解最新的规则和时事热点。
4、性格测试题可以考虑均衡选择,避免与自身性格相差过大。宣讲会介绍了内容质量管培生岗位的具体职责和发展前景,主要负责视频审核等工作,工作强度较高,需要较强的抗压能力。群面部分,面试时间40分钟,包含5分钟阅读题目。面试官提出时间分配,题目为排序题,需要快速浏览并记录关键点。
5、内容质量管培生主要负责平台内容的质量把控和提升,以吸引用户、增加流量、提升用户留存、促进活跃度,并最终实现商业价值。工作内容可能包括但不限于内容审核、优化、数据分析等基础工作,具体培养方案会根据公司策略而变化。