国家电网降薪,我是今年考国家电网,但是又听说降薪了,是不是真的啊?
国家电网降薪,我是今年考国家电网,但是又听说降薪了,是不是真的啊?
1、并没有停止。现在没有更大的老虎，集中在两方面：目前还没有看出那种极其严重的问题；刘振亚不贪财，还听领导话，主动降薪。
基层职工的基本工资定额标准本来就偏低，因此每年会有所上涨，只是涨幅不大，不存在降薪的说法，只是一些高管人员，原来的工资基数偏高，会有所调整而已。
没有！！，我所在的电力公司今年开始了大幅度的降薪，没降外聘职工的，降得是我们自己的收入。某些外聘职工心里不平衡可以理解，但是你扪心自问下，你如果有正式职工的水平，你会去做外聘职工么？高收入群体不是我们，我们其实很普通，再普通不过了。
国家电网供电局待遇非常好~~好的让你无法想象，但是里面职工分正式职工、合同工和临时工，正式职工待遇最好，下来就是合同工也是农电工比较辛苦比正式工薪水低点，临时工最低。
是的，单纯从经济学的角度上来看，降薪的几种原因中，不外乎企业经营差没利润了或者是企业人工成本太高超过社会平均成本了等等，其他的原因跟电力基本没关系。如果是企业经营不善利润下滑所致，那么国际惯例的办法也不是单纯降薪，而是先进行裁员，尽量保持员工的收入稳定。
国网这次降薪主要是两个层面，一个是拿年薪的人降薪，也就是领导干部，他们收入高，一个是主多分离，这个是国务院要求的。
我觉得吉林应该不会降了，我前几天开一个全国性的国家电网工作会议的时候和长春超高压局的一位专责聊天，他说他们加起来一年也就5万左右，专责拿5万实在不多，应该不会降了，并且这次降薪主要降的是拿年薪的，也就是副处级以上领导和一部分省公司的专责。
1、国家电网公司是许多人理想的工作单位，因其待遇优厚且工作稳定。正式员工工资普遍达到六位数，福利待遇齐全。而合同工或临时工的待遇则有所不同。 在国家电网工作，尤其是在郊区和农村地区，可能会面临较为艰苦的工作环境。输电和配电等岗位主要负责相关线路的维护和运营。
2、国家电网的薪资待遇普遍认为较为优厚。首先，薪资方面，作为大型国有企业的国家电网，其薪资体系较为完备，薪资水平通常与岗位、职级、工作经验及绩效等因素相关联。在电力行业中，国家电网的薪资水平属于较高范畴，且随着公司成长和员工个人能力提升，薪资增长潜力较大。
3、国家电网的待遇通常被认为是相对优厚的。首先，从薪资角度来看，国家电网作为一家大型的国有企业，其薪资体系相对完善，员工的薪资水平往往与岗位、职级、工作经验以及绩效等多个因素挂钩。在电力行业中，国家电网的薪资属于中上水平，且随着公司的发展和员工个人能力的提升，薪资增长的空间也是相对可观的。
4、国家电网的待遇情况如下： 基本工资：国家电网员工的基本工资由当地最低工资标准乘以学历系数决定。 补贴和奖金：除了基本工资，员工还会收到各种补贴，如高温补贴等。工资构成中，补贴和奖金根据工作能力确定，占工资的较大比例。
